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工作地点: 浙江省宁波市奉化区 职位月薪: 6K-10K(可面议) [参考工资]
招聘人数: 1人 最低学历: 大专
年龄要求: 30-39岁 工作经验: 不限
招聘方式: 全职 刷新日期: 2019-07-30
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岗位职责:
1. 管理招聘渠道,提升招聘效率;
2. 按照公司的整体发展策略,制定人力资源招聘的中长期招聘计划,并负责招聘计划的实施,和招聘节点控制;
3. 分析、选择、维护、拓展各类招聘渠道,满足公司人才需求;
4. 建立健全公司人才库,包括行业内人才的挖掘和储备,以及公司内部人才贮备,满足公司未来对人才的需求.
岗位要求:
1、性别要求:男
2. 人力资源、管理或相关专业本科以上学历;
3. 具有3年以上基层人员招聘工作经验;
4. 具有良好的职业素养、责任心,抗压性;
5. 熟悉招聘流程,熟练运用各种招聘工具和手段,丰富的招聘经验及技巧,熟悉国家法律法规.
晋升机制:
联系人:周丽涛 职务: 所在部门:
联系电话:
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